Нет, я сейчас не предлагаю врать в резюме (это отдельная тема). Речь идет о том, чтобы сделать резюме более приятным на вид. На сайте LifeClever рассказывается, как это сделать.

Два менеджера по персоналу в Банке опытный и стажёр сидят в офисе и обсуждают дела. Молодой достает огромную пачку резюме, штук 300:
"Мы должны просмотреть их все, чтобы подобрать кандидатов на эту вакансию". Опытный хладнокровно берет у него пачку, делит ее пополам, одну часть на стол, вторую в шреддер.
У молодого глаза по пятаку: "А как же претенденты?!"
Опытный невозмутимо: "А зачем нам неудачники?"

Анекдот

Этот анекдот не так уж далек от действительности. На хорошую вакансию может прийти несколько десятков, а то и сотен резюме. В этом случае HR менеджеры просто вынуждены произвести первоначальный отбор без тщательного чтения всех резюме. В таком случае более красивое резюме имеет больше шансов.

Понравился пост? Подпишись на RSS, чтобы не пропустить новые интересные материалы.